行業(yè)協(xié)會(huì)的發(fā)展重點(diǎn)

（一）加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè)，提升影響力

“打鐵還需自身硬”，行業(yè)協(xié)會(huì)既是行業(yè)自律組織，又是會(huì)員單位的大家庭和交流平臺(tái)，隨著國家進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)自律管理的政策思路，加之招投標(biāo)行業(yè)規(guī)范化水平和專業(yè)化程度的不斷提高，因此對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的自身建設(shè)管理工作提出了更高、更嚴(yán)的要求。協(xié)會(huì)要持續(xù)發(fā)展，必須從“做好”、“做強(qiáng)”兩方面下功夫。“做好”就是要讓協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)人員配置與協(xié)會(huì)的職責(zé)職能相適應(yīng)，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)行業(yè)自律的各項(xiàng)功能作用，切實(shí)履行協(xié)會(huì)的職責(zé)；“做強(qiáng)”是協(xié)會(huì)的長期發(fā)展方向，是指協(xié)會(huì)的服務(wù)水平要與行業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)，協(xié)會(huì)要建設(shè)能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的文化精神，打造行業(yè)形象。

（二）以服務(wù)為核心的行業(yè)自律管理模式

行業(yè)自律管理要堅(jiān)持“在服務(wù)中管理、在管理中服務(wù)”的基本原則。隨著國家一系列改革措施的出臺(tái)，簡(jiǎn)政放權(quán)的逐步深入，其結(jié)果就是各行業(yè)都需要切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)自律的管理。管理的目的是為了促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展，協(xié)會(huì)將開展一系列服務(wù)工作為行業(yè)發(fā)展做好基礎(chǔ)保障，包括：民主化的議事決策、行業(yè)信息宣傳、暢通的申訴和救濟(jì)、對(duì)專業(yè)人才的綜合管理、信用管理等。

目前行業(yè)比較關(guān)心的事情是：招標(biāo)師職業(yè)資格考試取消后招投標(biāo)專業(yè)人才該如何發(fā)展？個(gè)人認(rèn)為，招投標(biāo)行業(yè)是一個(gè)技術(shù)密集型行業(yè)，雖然行業(yè)準(zhǔn)入門檻已被拆除，但從行業(yè)發(fā)展和企業(yè)用人角度看，仍需對(duì)從業(yè)人員有個(gè)基本的職業(yè)評(píng)價(jià)和用人參考。希望能盡快重啟建立相應(yīng)的招標(biāo)師職業(yè)資格評(píng)價(jià)機(jī)制。任何一個(gè)技術(shù)密集行業(yè)的專業(yè)人才的職業(yè)水平、職業(yè)資格評(píng)價(jià)機(jī)制都是必需的，招投標(biāo)行業(yè)的人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必然很快到來，這將為下一步建立更加科學(xué)、全面的招標(biāo)師職業(yè)水平評(píng)價(jià)機(jī)制開辟新的空間，也為行業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)預(yù)示了新的方向。